Зозуля 15 серпня домовився про роботу бухгалтером фірми “Сімплекс”, і 16 серпня був виданий наказ про зарахування його на роботу з 1 вересня. Коли 1 вересня Зозуля прийшов на роботу, його до роботи не допустили, пославшись на те, що обсяг зменшився і потреби в його послугах фірма не має.
Чи виникли між Зозулею і фірмою “Сімплекс” трудові відносини? Як Зозуля може захистити свої права?
Ответы на вопрос
Ответил robotagadanilo
1
Трудові відносини між Зозулею і фірмою "Сімплекс" не виникли, оскільки Зозулю не був допущений до роботи, незважаючи на попередню угоду.
Трудові відносини між Зозулею і фірмою "Сімплекс" не виникли, оскільки Зозулю не був допущений до роботи, незважаючи на попередню угоду.Зозуля може захистити свої права шляхом звернення до відповідних трудових органів або суду. Він може просити компенсацію за порушення трудових прав та збитки, які він зазнав через недотримання угоди фірмою.
ttttttt38485959:
А чому в них не виникли трудові відносини, якщо був виданий наказ про прийняття на роботу? Якщо трудові відносини починаються з прийняття на роботу та оформленням трудового договору. Чи я щось наплутала?
Новые вопросы
Українська мова,
1 год назад
Английский язык,
1 год назад
Українська мова,
1 год назад
Русский язык,
1 год назад
Математика,
6 лет назад