Обществознание, вопрос задал evgenyabaharev , 6 лет назад

Задача Работник пришел устраиваться на работу, предоставив в кадры, паспорт, военный билет, СНИЛС, диплом об образовании, и трудовую книжку, начальник отдела кадров проверив документы попросил принести еще ИНН, и характеристику с предыдущего места работы. Правомерны ли данные требования ?​

Ответы на вопрос

Ответил yrik2515
0

Ответ:не правомерно

Объяснение:в соотвествии с ТК РФ ст. 65 определён перечень документов, необходимых при устройстве на работу. ИНН и характеристики там нет. Единственное, для 2-НДФЛ требуется ИНН, поэтому в некоторых случаях он необходим.

Новые вопросы