Які конфлікти ведуть до позитивних змін в організації?
а) Функціональні
б) Руйнівні
в) Дисфункціональні
г) Руйнівні і конструктивні
Ответы на вопрос
Ответил rita406
0
Відповідь:
а) функціональні
Пояснення: функціональні - такі, що сприяють ефективній діяльності організацій, є позитивними за змістом, містять раціональне зерно та мають еволюційну спрямованість.
Новые вопросы
Химия,
1 год назад
История,
1 год назад
Алгебра,
1 год назад
Литература,
1 год назад
Английский язык,
6 лет назад