Собираюсь работать удаленно ( в интернете). Мне 14. Нужно ли платить налоги? И могу ли я вообще работать в 14?
Ответы на вопрос
Ответил AnnaZonich
0
Да если на достоверном сайте то да
t894040:
Ндфл - 13%
если работодатель примет сотрудника 14 лет то ему влетит штраф, а родители могут лешить прав на ребëнка или на 1 случай штраф
Вы сума там все посходили? Работать можно с 14 лет! В редких случаях и раньше, если дело касается театра, искусства и кино. РОДИТЕЛЬСКИХ ПРАВ ЛИШАЮТ В САМЫХ КРАЙНИХ СЛУЧАЯХ, зная наш корпоративный клуб бюрократического садизма - только когда привлекаются сми
А если и на то пошла, трудовой договор никто не заключит без согласия одного родителя или опекуна. Если договора составлено не было - работы тоже не было. Как следствие, и привлечь не за что
Так понимаю вы из россии и у вас не соблюдают правила норм в других странах законом запрещено работать с 14 лет потому что это щитаетса исплотацыя детского труда
Я хорошо знаю конституции всех стран СНГ;) А вы, как я поняла, не знаете даже свою. Все что я писала выше актуально для каждой страны союзных стран. А если я ошибаюсь, покажите мне тот закон, по которому я бы могла усомниться в собственной правоте
Не смеши меня ты не знаешь как минимум половины стран и их кодекс
Ну да, тебе видней
Я все забываю что есть люди с всевидящим оком
О откуда ты знаешь что я вижу больше чем некоторые?
Ответил t894040
2
Если ты из России, то государство не взимает дополнительные налоги с трудоустроенных граждан, за исключением предпринимательской деятельности. А вообще, за твои налоги сейчас обязаны платить родители
Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет минимальный возраст трудовой деятельности - 14 лет.
Помимо этого, время труда ограничивается пятью часами в день и двадцатью четырьмя в неделю (2,5 часа в день, 12 в неделю для учащихся). Согласна практике, этот закон либо не работает, либо работодатели в принципе отказывается брать под свою «опеку» несовершеннолетних
Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет минимальный возраст трудовой деятельности - 14 лет.
Помимо этого, время труда ограничивается пятью часами в день и двадцатью четырьмя в неделю (2,5 часа в день, 12 в неделю для учащихся). Согласна практике, этот закон либо не работает, либо работодатели в принципе отказывается брать под свою «опеку» несовершеннолетних
Так же есть и масса других нюансов. Если вы заполняете трудовой договор, но необходимо разрешение одного родителя или опекуна; Запрет на материальную ответственность
спасибо!!!
Новые вопросы
Русский язык,
2 года назад
Русский язык,
2 года назад
Русский язык,
6 лет назад
Українська мова,
6 лет назад
Математика,
8 лет назад