как обеснить ребенку ненормирован график работы
Ответы на вопрос
Ответил алдона
1
Ненормированный рабочий день рассматривается в законодательстве как альтернатива 8-часовому рабочему дню. Руководство вправе само решать, достаточно сотрудникам присутствовать на месте обычное количество часов, чтобы выполнить всю работу, или им необходимо дополнительное время для отдельных заданий. Если потребность в этом все-таки возникает, ненормированный рабочий день вводится для конкретных сотрудников локально.
Новые вопросы