Если рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно
получает премию за определенные количественные и качественные показатели,
предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования, то
такая система оплаты труда является (называется):
А. прямой сдельной;
Б. сдельно-премиальной;
В. сдельно-прогрессивной;
Г.. косвенно-сдельной;
Ответы на вопрос
Ответил borovtimur897
1
скорее всего это А прямой сделоной
Новые вопросы